ЛІДЕРСТВО ЯК ПРИНЦИП УПРАВЛІННЯ
##plugins.themes.bootstrap3.article.main##
Анотація
У статті проаналізовано сучасні зарубіжні та вітчизняні теорії лідерства, структуру особистих якостей лідера, в основу якої покладено три підходи: підхід із позиції особистісних якостей лідера, поведінковий та ситуаційний.
Осмислено теорію Х та теорію Y Д. МакГрегора, який виділив дві системи уявлень щодо мотивів виробничої діяльності людей. Досліджена теорія лідерства, яка показала, що разом із особистісними якостями та манерою поведінки лідера на ефективність управління суттєво впливають так звані ситуаційні фактори. Визначено стилі керівництва та прийоми, що використовуються керівниками. Доведено, що згідно з теорією ефективного лідерства стиль керівника залежить від зрілості виконавця.
##plugins.themes.bootstrap3.article.details##
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Ця ліцензія дозволяє вільно
- поширювати — копіювати і розповсюджувати матеріал у будь-якому вигляді чи форматі;
- змінювати — реміксувати, трансформувати, і брати матеріал за основу для будь-яких цілей, навіть комерційних
на наступних умовах:
-
зазначення Авторства — має вказуватися автор, розміщуватися посилання на ліцензію та вказуватися чи було внесено зміни до твору. Це може бути зроблено у будь-який розумний спосіб, але так, щоб не створювалося враження стосовно того, що ліцензіар підтримує чи схвалює автора або авторське використання твору;
- без додаткових обмежень — не можуть висуватися додаткові умови або застосовуватися технологічні засоби захисту, що обмежують права інших на дії дозволені ліцензією.
Посилання
The Five Levels of Leadership. URL: https://www.linkedin.com/pulse/five-levels-leadership-robert-bob-j-anderson (дата звернення: 10.11.2022).
Amar A., Hlupic V. Leadership for knowledge organizations. European Journal of Innovation Management, 2021. №19(2). P. 239-260. URL: https://doi.org/10.1108/EJIM-12-2014-0120.
Stogdill R. Handbook of leadership: A survey of theory and research. New York: The Free Press, 1974. 614p.
Davis K. Models of Organizational Behavior. URL: https://wtf.tw/ref/davis.pdf (дата звернення: 14.11.2022).
Teleometrics International. OCLC, Inc. WorldCat Identities. URL: https://worldcat.org/identities/lccn-no98098630/ (дата звернення: 18.11.2022).
Fiedler F. E. Control for cognitive resources to Leadership Performance. Journal of Applied Social Psychology, 1986. №16. P. 532–548.
Kerr S., Jermier J. Substitutes for Leadership: their meaning and measurement. Organizational Behavior and Human Performance, 1978. №22. P. 375–403.
Радчук Г.К., Логвись О.Я. Лідерські якості в цілісній структурі особистості педагога. Науковий вісник Херсонського державного університету. Серія «Психологічні науки», 2021. №4. C. 93–100.